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分享 64位Win10下配置Python和安裝包
roych 2016-12-12 03:43
關(guān)于Python軟件的下載和安裝 推薦版本 Python 3.5.2 �！m然官網(wǎng)已發(fā)布3.6版本，但很多庫并未更新到相應(yīng)版本。 下載地址。推薦國內(nèi)下載網(wǎng)站，百度下就好�！倬W(wǎng)的網(wǎng)速不太穩(wěn)定。值得一提的是，不要去百度軟件中心里下載。那個是32位的，除非系統(tǒng)是32位，否則很麻煩（后面再談?wù)撨@個問題）。 安裝沒什么好說的。win10下，請右擊選擇“以管理員身份運行”，以免因為權(quán)限問題而無法運行。建議 自定義安裝，添加環(huán)境變量（Add Python to the envionment variables ）， 按向?qū)瓿删秃昧恕? 關(guān)于安裝庫IPython和 IPython notebook 基于網(wǎng)速的緣故，強烈推薦使用國內(nèi)的鏡像來安裝庫（任選一個吧。部分庫，阿里云并未提供）： http://pypi.doubanio.com/simple/（豆瓣網(wǎng)） https://mirrors.ustc.edu.cn/pypi/web/simple/（中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)） https://pypi.tuna.tsinghua.edu.cn/simple/（清華大學(xué)） http://mirrors.aliyun.com/pypi/simple/（阿里云） 右擊開始按鈕，選擇“命令提示符（管理員）”，然后進入安裝路徑下，例如，我安裝的Python在D盤，則先輸入： D: ，按回車（Enter鍵）進入D盤（如果安裝在C盤可以省略掉這一步），然后輸入： cdD:\Program Files\Python\3.5\Scripts ，進入pip根目錄。 輸入： pip3.5 install IPython -i https://mirrors.ustc.edu.cn/pypi/web/simple/ 接下來就等待下載包自動安裝就好了。 為了便于調(diào)試，常常安裝IPython notebook。和上面相似，只需要把 IPython改為 IPython 即可。 安裝matplotlib 這個庫拿來干嘛的？畫圖的�！绻阆胪嫱鏀�(shù)據(jù)可視化之類，大概離不開它。安裝方式和上面一樣。 安裝NumPy 這個是 matplotlib的依賴庫，也是一個用來折騰數(shù)組的庫，例如，向量運算什么的。 不過按上面那樣在線安裝，會彈出“代碼1”的錯誤，大約是找不到某個文件的意思。根據(jù)網(wǎng)上的方法，下載單個庫文件（whl文件）來解決這個問題。 先去 加州大學(xué)熒光動力實驗室 里下載文件，這里選的是 numpy‑1.12.0b1+mkl‑cp35‑cp35m‑win_amd64.whl ——如果是2.7版本請選擇cp27……當(dāng)然前面各個也得是對應(yīng)的版本了，例如，Python2.7……等等。 ——注意，庫文件在頁面底部，按字母順序排列好了，需要拖動滾動條才可以看到 這里其實是2個庫（ NumPy和MKL ），這是為了裝scipy庫而用的。例如： D:\安裝文件 然后開始本地安裝 NumPy，在命令行輸入： pip3.5 install " D:\安裝文件\ numpy‑1.12.0b1+mkl‑cp35‑cp35m‑win_amd64.whl" 好了，前面說了，不要下載32位的Python。問題就在這里了。一旦版本（操作系統(tǒng)，而不是Python版本）不對，則無法安裝。 安裝Scipy 和 NumPy 一樣，先去下載wyl文件，再按同樣方法安裝。 至此，數(shù)據(jù)分析的幾個比較重要的包已經(jīng)安裝完畢。 關(guān)于scikit-learn scikit-learn是用Python開發(fā)的 機器學(xué)習(xí)庫，包括大量機器學(xué)習(xí)算法、數(shù)據(jù)、工具和框架。視情況而決定是否安裝。安裝方法同IPython。 關(guān)于pyInstaller 這個是用來將Python文件打包成exe或者安裝包的庫，這樣可以讓 客戶端在不安裝Python的情況下也能使用文件。 安裝方法同 IPython。
個人分類: 隨便說說|3772 次閱讀|0 個評論
分享 分享一個錄制視頻的軟件，有需要的朋友關(guān)于下！
leonshi 2015-5-27 13:20
最近在錄制演示視頻，總是找不到好的軟件，后來經(jīng)過朋友推薦說 CamtasiaStudio不錯，在網(wǎng)上折騰了好久下載了一個不錯的版本，現(xiàn)在與大家分享下： 鏈接: http://pan.baidu.com/s/1eQhbHj8 密碼: xgq3
個人分類: ACCESS框架平臺開發(fā)|2046 次閱讀|0 個評論
分享 如何開發(fā)一個軟件系統(tǒng)之二
熱度 3 roych 2012-11-25 13:14
前面說過了，學(xué)會了用宏（或者宏組）來解決問題，是開發(fā)系統(tǒng)的第一步。——當(dāng)然，也許有人會跳過這一步。不過我覺得，這一步還是十分關(guān)鍵的，因為它能培養(yǎng)起你對審視分析流程的一種思維習(xí)慣，這樣才能從整體上來把握。 絮絮叨叨地說了這么多，幾乎大多是理論上的東西。現(xiàn)在結(jié)合論壇上帖子《 【源碼開放】季度獎管理系統(tǒng) 》中的實例，來講講該如何設(shè)計一個軟件吧。 這里的大多數(shù)數(shù)據(jù)都屬于外部數(shù)據(jù)�！揪幷甙矗河信d趣的朋友，可以為這幾張表做幾個錄入窗體（frm_Daily_Check_Recdrd、tbl_Daily_outstanding_ops、tbl_E_JCJL、tbl_E_Suggestion、tbl_HE_record）；至于人員信息表（tbl_E_Personal），由于涉及調(diào)崗、調(diào)班、離職等變動信息，幾乎可以單獨做一個員工信息模塊。如果覺得“工程”比較大，倒不如作為外部數(shù)據(jù)更便于操作（例如導(dǎo)入或鏈接表等等）】 在講流程之前，在詳解這一點之前，先講講敝司季度獎的計算方法，步驟如下： 制定預(yù)期目標(biāo)，并按各項目標(biāo)分配獎金，然后根據(jù)實際達成率來加權(quán)計算 。即：A目標(biāo)*A%+B目標(biāo)*B%+……+N目標(biāo)*N%。 根據(jù)各個崗位對各項目標(biāo)的權(quán)重不同進行計算，從而得到崗位獎金。 這時候便成了：崗位1的A權(quán)重*A目標(biāo)*A%+崗位1的B權(quán)重*B目標(biāo)*B%+……+崗位1的B權(quán)重*N目標(biāo)*N%。這就是分到每個崗位的大蛋糕，后面就是蛋糕的切分了。 最后根據(jù)個人表現(xiàn)以及相關(guān)信息進行計算 。例如，有沒有滿勤，獎懲記錄如何，是否新員工等等。 有人也許會問，要是把這個作為數(shù)據(jù)表豈非更好？如果目標(biāo)項不變的話，確實可以。然而由于外部經(jīng)濟環(huán)境的因素，目標(biāo)項常常會有所調(diào)整的。例如因為投訴較少，可能今年不再設(shè)置投訴率這一個目標(biāo)；而明年經(jīng)濟較好，可能又增設(shè)貨期目標(biāo)等等。從這一點來說，作為外部數(shù)據(jù)，由用戶手動填入更佳。 外部數(shù)據(jù)的來源已經(jīng)講得比較清楚了。接下來便是本地表的設(shè)置了。根據(jù)外部數(shù)據(jù)和計算方式，很容易便可以設(shè)置本地表了。先從簡單的說起吧： 根據(jù)計算方法，顯然需要一個崗位和獎金的對應(yīng)表，也就是【tbl_BounsCategrory】。 考慮到可能需要保持一年以便隨時核對數(shù)據(jù)，而且獎金分季度發(fā)放，因此月份字段肯定是需要的。否則每次只能得到一個月的數(shù)據(jù)，還得自己匯總，較麻煩。那么前面四個字段的設(shè)置便成了：年、月、崗位組別、崗位獎金。 為了“蛋糕”的具體化，顯然還得把人數(shù)算進來，這樣才能得到總獎金。 而最后還得視個人表現(xiàn)進行獎金分配。因此崗位總分值也得計算。那么就可以通過個人得分情況來領(lǐng)取自己的“蛋糕”了。 至此，這張表的設(shè)置已經(jīng)完成。崗位總金額可以通過人數(shù)乘以崗位獎金得到。崗位總分值，顯然得通過分?jǐn)?shù)的匯總來完成了。而分?jǐn)?shù)來源于5個表，故而最好的辦法便是創(chuàng)建一個聯(lián)合查詢，把這五個表合并在一起，然后再進行統(tǒng)計。而鏈接表的讀取速度會跟訪問數(shù)有關(guān)，因此應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建一個本地表，這樣一來，分?jǐn)?shù)臨時表【Tbl_Tem_Score】就誕生了。至于這些字段的取舍了，請自行體會。 其它附加信息表（新員工計算方法【Tbl_NewComer】、優(yōu)秀員工計算方法【Tbl_OSBonus】）將在下一節(jié)繼續(xù)。
個人分類: 隨便說說|3263 次閱讀|3 個評論
分享 如何開發(fā)一個軟件系統(tǒng)之一
熱度 2 roych 2012-11-11 17:35
“看來你畢業(yè)已經(jīng)三、四年了，這三、四年來，有些數(shù)據(jù)讓你頭疼，有些操作讓你覺得效率低下，它們讓你不得不加班。也許你想過殺了它們。但是你毫無辦法，又或者覺得可能性不大。其實想要提高效率很容易，我認(rèn)識一個朋友，他的Access很好，不過最近生活有點困難，只要你給他一點點銀子，他一定能幫你滅了它們。盡管考慮一下吧。其實用好Access并不是一件很容易的事，不過為了生活，很多人都會去學(xué)�！� 這段被串改的這段《東邪西毒》臺詞，或許會讓大家會心一笑，然而說的卻也是事實。盡管論壇里有《Access一日速成法》，所謂“速成法”，關(guān)鍵在于對“成”的理解了。只是會使用的話，在對幾個操作查詢有著較深刻的理解的基礎(chǔ)上，這并非不可能。不過，如果想要開發(fā)軟件的話，我覺得一天時間應(yīng)該是不太夠了。 如何開發(fā)一個軟件，是一個比較宏大的命題。由于這個原因，對于開發(fā)者而言，闡述起來多少有些困難，也因此而讓新手感到諱莫如深，更加增加了它的神秘感。 開發(fā)軟件是一件知易行難的事情。一般來說，學(xué)習(xí)Access一段時間之后（我自己的經(jīng)歷是三個月），便可以開始著手編寫一些小程序來提高工作效率了。一般來說，這時候最好還是先使用外部數(shù)據(jù)（例如鏈接表或者導(dǎo)入表），畢竟如果涉及到自建表，設(shè)計字段對于仍未能吃透Access的朋友來說，還是有些吃力的。 事實上，工作中應(yīng)該常常會有一些這樣的表。例如考勤工資，員工姓名、級別、考勤表等數(shù)據(jù)都可以通過各部門來提交。而你只需要把這些數(shù)據(jù)進行一個核對或核算即可。這樣的小程序應(yīng)該是很容易完成的。不過，一旦完成這樣一個小程序便會培養(yǎng)起你的一種思考習(xí)慣。下面便以此為例，簡要說說吧。 開始這個程序之前，你可以先把數(shù)據(jù)統(tǒng)一放在某個文件夾里。開始鏈接表（當(dāng)然，導(dǎo)入表也是可以的），那么基礎(chǔ)表便算是處理完畢了。接下來，就要思考怎么去完成這個流程了。假定流程上是，先按級別來分類，然后檢查是否滿勤，再檢查病假、事假扣款等，接著檢查是否加班，最后檢查中夜班津貼并核算。 當(dāng)你比較熟悉這個流程之后，接下來便是設(shè)計查詢了。 第一步，可以先把人員信息追加到工資表里； 第二步，把級別工資更新到工資表里； 第三步，更新滿勤情況、病假事假、加班、中夜班津貼等情況，具體怎么算，當(dāng)然得看公司政策了。 第四步，導(dǎo)出數(shù)據(jù)。 這時候，你是不是有些開始佩服自己了：“哇，這么一個小程序就可以把我的工作效率提高那么多了，Access太神奇了……” 真的大功告成了嗎？其實未必。把這些查詢做完之后，我們?nèi)砸M行進一步的檢查。第一次運行顯然是沒問題的。那么第二次呢？顯然，第一步的數(shù)據(jù)會再一次追加，數(shù)據(jù)出現(xiàn)重復(fù)。如何避免這種情況？ 為了避免重復(fù)追加，你可能會考慮設(shè)置工號為主鍵。不過，設(shè)置主鍵的結(jié)果將是，上一次的數(shù)據(jù)仍在這里，新數(shù)據(jù)無法追加上來，顯然不可行；設(shè)置不重復(fù)值追加怎么樣？我覺得也不可取，因為這樣的話，數(shù)據(jù)會不斷增加。最好的辦法便是清空數(shù)據(jù)再追加。那么什么時候清空呢？這就看你的習(xí)慣了。你可以在導(dǎo)出后清空數(shù)據(jù)（即第五步清空數(shù)據(jù)），也可以在追加之前先清空（第〇步）。 這樣一來，一個小程序才算是真正完成。接下來便是建立一個宏組，把這些步驟逐一放進來（第1-5步所創(chuàng)建的查詢或者導(dǎo)出宏），為了更友好的提示，可以增加一個彈出對話框Msgbox。 以后，每次需要計算薪資時便可以之間雙擊宏來運行了。
個人分類: 隨便說說|2654 次閱讀|4 個評論

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